Gerir processos de recrutamento e seleção de perfis técnicos, de gestão e operacionais
Gerir o processo de acolhimento e integração de novos colaboradores
Apoiar a elaboração o controlo de presenças e ausências dos colaboradores da empresa
Colaborar na organização de ações de formação e respetivos registo
Colaborar na gestão de benefícios sociais
Outras tarefas administrativas inerentes ao departamento
Perfil :
Formação na área de Gestão de Recursos Humanos ou área similar
Experiência de 5 anos em Gestão de Recursos Humanos
Domínio de Microsoft Office
Domínio da língua Inglesa
Interesse e motivação pela área de recrutamento e seleção
Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
Elevada capacidade de organização e rigor
Proatividade, trabalho em equipa e capacidade de adaptação a diversos contextos / pessoas
Disponibilidade imediata
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