BAGGA_GESTOR de CAFETARIA_MEM MARTINS
BAGGA
Lisboa
há 5 dias
source : Alerta Emprego

Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a SONAE MC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades.

Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um.

Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios.

Tudo o que somos, conseguimos juntos. E não há nada mais inspirador do que isso. #BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

Estamos à procura de GESTOR DE CAFETARIA (M / F) para a nossa loja BAGGA no Continente Modelo de MEM MARTINS e acreditamos que seremos #betterwithyou

Quais as tuas principais responsabilidades?

  • Assegurar a gestão da cafetaria e / ou coordenação operacional da Equipa;
  • Garantir a realização dos procedimentos necessários ao bom funcionamento do estabelecimento, qualidade do serviço, assegurando um atendimento de excelência ao cliente.
  • O que esperamos de ti?

  • Gosto e afinidade pela área da restauração e cafetaria;
  • Preferencialmente, com experiência profissional nesta área;
  • Orientação para gestão de Equipas e competências de liderança;
  • Boa comunicação e sentido de excelência nas técnicas de venda;
  • Orientação para os objetivos e resultados;
  • Conhecimentos de ferramentas Office e Winrest (preferencial);
  • Formação técnico profissional na área da restauração / hotelaria (preferencial);
  • 12º Ano de escolaridade.
  • Ficamos à espera do teu CV! Seremos #Bettertogether!

    Compromisso de D&I Sonae MC :

    A nossa estratégia de diversidade e inclusão está enraizada na nossa forma de ser e de estar e endereça 5 dimensões : Igualdade de Género, Incapacidades, Gerações, LGBTIQA e Nacionalidades e Etnias.

    Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, como princípio basilar desta estratégia e como catalisador do desenvolvimento pessoal e profissional de cada Pessoa.

    Garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

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