Carreira estimulante, realização pessoal e profissional;
Remuneração compatível com experiência e desempenho da função (salário fixo + prémio produtividade).
Função
Identificar e procura ativa de candidatos com e sem experiência;
Fazer todas as tarefas inerentes ao processo de Recrutamento;
Acompanhamento a todos os candidatos e dar formação aos mesmos sobre Angariação;
Definição e Gestão de diferentes fontes de captação de candidatos.
Requisitos :
Empatia;
Empatia;
Boa apresentação;
Boa capacidade de comunicação oral e escrita e de negociação;
Espírito empreendedor;
Experiência mínima de 2 anos em Recrutamento no ramo imobiliário ou na área comercial;
Dinâmico, organizado e proactivo;
Resiliência e persistência;
Capacidade de captação de candidatos através de contacto telefónico e marcação de primeiras entrevistas;
Valorizamos experiência na área do Imobiliário.
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