Frontend Developer_ka
SYZYGY
Lisbon, Portugal
há 3 dias
source : Just Join IT

Storybook (nice to have)

W skrócie :

  • do zespołu szukamy kolejnej osoby ze znajomością HTML-a, CSS-a i Reacta , która wierzy w i chce zgłębiać Software Craftsmanship , osoby która doceni wartość testów i jakości kodu;
  • jeśli jesteś w stanie wykazać, że masz pasję do tworzenia oprogramowania i znasz praktyki tworzenia kodu dobrej jakości to jesteś dla nas idealnym kandydatem;
  • ważna jest też dla nas otwartość, chęć do samodzielnej eksploracji nowych rozwiązań i późniejsze dzielenie się wnioskami z zespołem.
  • Oferujemy 10 000 - 16 000 złotych netto przy B2B (lub 8 500 13 000 złotych brutto przy UoP).

    Czego od Ciebie oczekujemy?

    Przede wszystkim szukamy chęci do ciągłego rozwoju, uczenia się i nie blokowania się na nowych rzeczach (a.k.a. Growth Mindset ).

    W roli Frontend Developer ka na samym początku będziesz odpowiedzialn a przede wszystkim za rozwój i utrzymanie naszych obecnych serwisów oraz wdrażanie nowych.

    Oczekujemy od Ciebie :

  • znajomości React i TypeScript ;
  • doświadczenia z Vanilla JS / znajomości JavaScript, a nie tylko frameworków;
  • kodu zgodnego ze standardami SEO i a11y ;
  • doświadczenia w testowaniu kodu ;
  • podstawy zagadnień z obszaru jakości kodu (SOLID, wzorce etc.) i praktyk pracy zespołowej (np. code review, pair programming);
  • zostawiania kodu, którym się opiekujesz w lepszym stanie niż go zastał ś;
  • samodzielności , odpowiedzialności za swoją pracę, inicjatywy i chęci dzielenia się doświadczeniem i umiejętnościami.
  • Przykładowe zadania :

  • implementacja komponentów (React + Typescript) na podstawie projektów w Figmie;
  • budowanie layoutów (demo) przy pomocy budowanej przez nas biblioteki komponentów;
  • tworzenie integracji i (przykładów jej użycia) z zewnętrznymi bibliotekami.
  • Jak wygląda praca w zespole i jaki produkt tworzymy?

  • nazywamy się Fuksja , liczymy 11 osób i chcemy się rozwijać;
  • prowadzimy wiele projektów dla jednego z największych producentów domów prefabrykowanych w Europie;
  • posiadamy pełne kompetencje do budowania produktów cyfrowych spotkasz u nas UX, UI i Product Designerów oraz osoby odpowiedzialne za Front-End i Back-End;
  • działamy zwinnie . Jesteśmy zespołem samozarządzającym w którym każdy z nas ma pełną decyzyjność w ramach ról jakie pełni;
  • stawiamy na jakość. Praktykujemy KISS, DRY & SOLID , a nasze Code Review bywa bezwzględne ;
  • pracujemy w modelu hybrydowym ale regularnie spotykamy się w biurze budujemy w ten sposób relacje, w których wartość wierzymy;
  • zależy nam na najwyższy komforcie pracy w każdym aspekcie przyjdź do nas na rozmowę, a przekonasz się, że nie są to puste frazesy;
  • stawiamy sobie ambitne cele . Dużo od siebie wzajemnie dajemy i wymagamy, jednocześnie doceniając postępy, które ciągle robimy;
  • zależy nam, aby tworzyć jak najwięcej przestrzeni do nauki . Zachęcamy do brania udziału w szkoleniach i konferencjach;
  • ramię w ramię z Klientem intensywnie rozwijamy produkty, nad którymi pracujemy. Zwinnie reagujemy na potrzeby i skalujemy zespół pod rozbudowujący się backlog zadań.
  • Nasz stack :
  • HTML5
  • Jest
  • Material Design / UI
  • Storybook
  • GIT (GitHub)
  • A11Y
  • O SYZYGY - co nas charakteryzuje?

    Dążymy do bycia samoorganizującym się software housem :

  • zrezygnowaliśmy ze stanowisk , w tym z idei szefów;
  • hierarchię siły zastąpiliśmy rolami;
  • wprowadziliśmy całkowitą transparencję (m.in. odtajniliśmy wynagrodzenia) i system podwyżek stworzony przez pracowników;
  • wprowadziliśmy płatne nielimitowane urlopy.
  • Tu możesz dowiedzieć się więcej o tym jak SYZYGY funkcjonuje .

    Pracujemy między innymi z Mazda Europe, KYOCERA Europe / North America, Danwood i Żabka.

    Co jeszcze na Ciebie czeka po dołączeniu do SYZYGY?

    Poza wcześniej wspomnianymi :

  • piękne biuro na Dolnym Mokotowie, w którym eklektyzm, rośliny i zwierzęta to motyw przewodni;
  • urządzamy imprezki, jemy razem śniadania i celebrujemy różne święta;
  • jeździmy na wyjazdy integracyjne, bo ludzie i przygoda to dwie z naszych wartości (no kidding!);
  • jedyna rzecz, którą ściągnęliśmy od rządu to 500+ na narodziny Twojego potomka;
  • co roku przyznajemy sobie bonusy na święta i nagrody pieniężne za 5-10-15 lat pracy z nami;
  • karta MultiSport ze zniżką (jeśli pandemia nie zniechęciła Cię do utrzymania formy) + prywatna opieka medyczna Medicover ;
  • owocowe środy , PlayStation, planszówki, stół do bilarda, ping-ponga i inna oczywista oczywistość dająca komfort i ukojenie.
  • Proponowane wynagrodzenie i kwestie formalne

    W zależności od Twojego doświadczenia (od początkującego do wymiatacza) :

    10 000 - 16 000 złotych net przy B2B

    8 300 - 13 000 złotych brutto przy UoP

    Co jeszcze możesz się o nas dowiedzieć?

  • Jak proces rekrutacji Cie czeka
  • O czym piszemy (i myślimy) na blogu SYZYGY
  • Kogo jeszcze szukamy
  • Reportar esta oferta de trabalho
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Candidatar
    Meu email
    Ao clicar em "Continuar", autorizo a neuvoo a processar os meus dados e a enviar-me alertas de e-mail, conforme detalhado na Política de Privacidade da neuvoo . Posso retirar o meu consentimento ou cancelar a subscrição a qualquer momento.
    Continuar
    Formulário de candidatura