Gestora Recrutamento (M/F) Taguspark (Oeiras) Full
SelPlus
Lisboa, Portugal
há 2 dias
source : Emprego XL

Somos especialistas na gestão de Ponto de Venda. Desde 2002, que temos como missão oferecer às empresas a excelência em serviços de gestão comercial, através da aplicação de processos relevantes e inovadores que permitam o crescimento sustentado de negócio.

Estamos integrados no maior grupo mundial, ao nível de soluções inovadoras de outsourcing de Vendas e Marketing, e que na Europa está representado em 31 países e por mais de 5 000 colaboradores.

Descrição da função :

  • Garantir a gestão do plano de recrutamento para fazer face às necessidades da empresa, controlando os indicadores RH;
  • Desenvolver o processo de Recrutamento & Seleção;
  • Divulgar as oportunidades de emprego através da elaboração e colocação de anúncios (em plataformas de emprego) e da respetiva implementação de estratégias de angariação contínua de candidatos;
  • Desenvolver iniciativas de atração de candidatos junto de entidades académicas e profissionais;
  • Gestão de redes sociais (Linkedin e Facebook);
  • Garantir a receção, triagem e organização de cv?s por perfil (função / localização);
  • Agendar e realizar entrevistas;
  • Garantir a atualização da base de dados com o resultado das entrevistas;
  • Dar feedback aos candidatos em processo de recrutamento;
  • Elaborar os contratos de trabalho e acolher os novos colaboradores;
  • Gerir as consultas de medicina do trabalho;
  • Reportar ao superior hierárquico;
  • Requisitos :

  • Licenciatura (de preferência nas áreas de Recursos Humanos ou áreas similares);
  • Conhecimentos de legislação laboral;
  • Boa capacidade de comunicação e forte nas relações interpessoais;
  • Dinamismo / proatividade, sentido crítico e capacidade de trabalhar em equipa;
  • Aptidão para trabalhar sob stresse;
  • Bons conhecimentos de Office (Excel, PowerPoint, Word);
  • Disponibilidade para trabalhar no escritório da SelPlus, e eventuais deslocações com dormida (dependendo das necessidades de recrutamento);
  • Carta de condução;
  • Oferta :

  • Formação continua adequada à função;
  • Integração em equipa dinâmica;
  • Possibilidade de desenvolvimento pessoal e profissional;
  • Remuneração adequada à função.
  • Horário :

    De segunda-feira a sexta-feira, das 9h às 18h

    Tipo de oferta : Integral / Full-time

    Horário de trabalho :

  • Turno de 8 horas
  • Experiência :

  • Recrutamento e seleção : 1 ano (Preferencial)
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