Descrição
A Multipessoal está a recrutar para um cliente de prestígio na área da Gestão de Activos Imobiliários em Lisboa :
Legal Manager Júnior (m / f)
Principais responsabilidades : Gerir uma carteira de devedores, maioritariamente empresariais e colectivos.
Funções :
Assegurar a resposta atempada a notificações judiciais e demais comunicações inerentes aos processos sob sua gestão;
Elaborar peças processuais;
Assistir a diligências judiciais e todas as outras que se mostrarem necessárias no âmbito dos processos sob sua gestão;
Manter o estado do processo actualizado em sistema;
Pressionar a rápida resolução dos processos da carteira com vista à recuperação do maior valor no menor espaço de tempo;
Contactar com advogados, solicitadores, administradores judiciais e tribunais;
Analisar criticamente os processos sob gestão, definindo montantes de recuperação, tempos de recuperação e estratégias de recuperação;
Apresentar soluções às questões jurídicas associadas aos seus processos;
Negociar proactivamente com advogados e devedores, dentro dos limites legais e estatutários próprios dos advogados.
Requisitos
Licenciatura em Direito - obrigatório;
Experiência na área de recuperação de empresas, insolvências e créditos com garantia - obrigatório;
Conhecimento e experiência no processo executivo;
Conhecimentos médio-avançados da língua Inglesa;
Bons conhecimentos de Office, principalmente Excel;
Boa capacidade de negociação e orientação para resultados;
Resiliência à pressão;
Gosto pelo trabalho em equipa e cooperação;
Disponibilidade imediata.
Oferta
Contrato de trabalho a termo certo com a duração de 4 meses (licença de paternidade)
Vencimento Mensal Base de 1040€ + IHT de 260€ + Subsídio de Alimentação de 9,17€ (em cartão);
Horário de trabalho : de segunda a sexta-feira das 09h00 às 18h00;
Local de Trabalho : Avenida da República, Lisboa.
O Grupo Multipessoal tratará os dados pessoais que nos remeter através da sua candidatura, bem como dos documentos anexos, com a finalidade de gestão de contactos com candidatos no âmbito do Recrutamento e Seleção.
A resposta a este anúncio legitima este tratamento, sendo a mesma considerada como autorização e consentimento expressos.
O tratamento dos seus dados será efetuado no âmbito da política de privacidade que pode ser consultada aqui.