Diretor de Vendas/ Formador-Integrador – Century 21 Lusíadas
Century 21 Lusíadas
Lisboa
há 6 dias
source : Trabalho Na Hora

A Century 21 é uma marca reconhecida no setor imobiliário, presente em 81 países, com cerca de 8.800 agências e mais de 122.

000 consultores imobiliários.A nossa agência Century 21 Lusíadas encontra-se em forte expansão e crescimento, com uma rede alargada de clientes nacionais e internacionais.

Localiza-se em pleno coração da cidade de Lisboa, numa das áreas de maior rentabilidade e procura imobiliária do país.Desde Outubro de 2018, somos também intermediários de crédito vinculados, com o registo n.

º 173 no Banco de Portugal.Dado o crescimento contínuo da nossa equipa, neste momento estamos a admitir um / a Diretor / a de Vendas / Formador-Integrador.

  • Perfil : - Forte capacidade de liderança;- Experiência em gestão e motivação de equipas;- Espírito empreendedor;- Responsabilidade e autonomia;
  • Orientação para objetivos e resultados;- Experiência no setor imobiliário (fator eliminatório);- Capacidade de comunicação, persuasão e negociação;
  • Honestidade, rigor, resiliência e profissionalismo.Função : - Integrar e formar novos consultores;- Acompanhar e treinar diariamente os novos consultores, em atividades de prospeção, angariação e mediação da compra / venda / arrendamento de imóveis;
  • Definição de metas e implementação de modelos de incentivo e retenção da equipa;- Participação ativa nos objetivos gerais da agência;
  • Apoio à negociação com proprietários e compradores;- Desenvolvimento de estratégias de angariação, promoção e venda de imóveis.
  • Oferecemos : - Utilização de uma marca premiada, líder no mercado imobiliário e com prestígio internacional;- Plano de Integração e Formação, certificado pela DGERT;
  • Valorização e reconhecimento pessoal e profissional;- Departamento processual, técnico, financeiro e administrativo, interno e gratuito;
  • Software de Gestão Imobiliária (CRM) próprio;- Material de marketing e publicidade;- Remuneração indexada à produtividade e desempenho;
  • Plano de carreira, com reais possibilidades de progressão;- Horário flexível;- Sistema de prémios e incentivos.Se se identifica com este projeto, envie o seu CV para joanaguerreiro century21.
  • pt Não espere por oportunidades extraordinárias. Agarre ocasiões comuns e faça-as grandes. Homens fracos esperam por oportunidades;
  • homens fortes criam-nas. (Orison Swett Marden)

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