Especialista de Compliance Sénior
EDP Energias de Portugal S.A.
Lisbon, PT
há 23 horas

A EDP é uma empresa global de energia, que lidera com base nos valores da Inovação, da Sustentabilidade e Humanização. Recorrendo à tecnologia do futuro criamos soluções altamente focadas nas necessidades das nossas pessoas e dos nossos clientes, nunca descurando o nosso papel e contributo para com a sociedade.

A Direção de Compliance da EDP Energias de Portugal, que tem como missão promover e coordenar a implementação de mecanismos de Compliance no Grupo com a finalidade de melhorar e proteger o valor e as operações do Grupo e contribuir para a melhoria dos processos de gestão de riscos, controlo e governo no Grupo EDPpretende recrutar um(a) Especialista de Compliance Sénior .

Principais responsabilidades :

Como Especialista de Compliance Sénior terá como missão :

  • Dinamizar a cultura de cumprimento, ética e integridade da empresa, através da gestão e execução de diferentes atividades integradas no Sistema de Gestão de Compliance da EDP, ao longo do respetivo ciclo de vida (identificação e avaliação de obrigações e riscos de compliance, proposta de mecanismos de mitigação, apoio à implementação, monitorização, reporte e melhoria contínua), e em diferentes âmbitos normativos, quer transversais, quer específicos (associados a regulamentação do setor da energia);
  • Compreender e monitorizar o ambiente legal e regulatório, identificando nova legislação e / ou regulamentação que possa impactar de forma significativa as atividades do grupo;
  • Apoiar diferentes áreas de negócio na análise e avaliação de riscos / obrigações associadas a temas / áreas específicas de cumprimento normativo;
  • Colaborar na definição e desenvolvimento de planos de ação específicos para implementação de sistemas de gestão de compliance para temas / áreas específicas;
  • Aconselhar a gestão no desenvolvimento de procedimentos e mecanismos de compliance para assegurar o cumprimento das obrigações legais e regulamentares;
  • Apoiar diferentes áreas na implementação e operação de programas de compliance para um determinado tema legal / regulamentar;
  • Monitorizar o estado de implementação e funcionamento dos mecanismos de compliance previstos para temas / áreas específicas, promovendo a sua melhoria contínua;
  • Promover e desenvolver iniciativas de sensibilização e formação em matéria de compliance.;
  • Integrar grupos de trabalho multidisciplinares, em articulação com outras áreas da empresa, garantindo o alinhamento dos projetos desenvolvidos com os requisitos legais aplicáveis.;
  • Preparar documentos de reporte a diferentes níveis de responsabilidade (responsáveis de áreas, responsáveis de empresa, Conselho de Administração Executivo, etc.
  • apresentando os principais indicadores de risco e de atividade e o seguimento da realização dos planos de atividades.

    Que tipo de perfil procuramos?

  • Licenciatura ou Mestrado em Direito ou Gestão, ou em outras áreas de formação relevantes associadas à gestão de compliance;
  • Mais de 8 anos de experiência profissional relevante para a função, nomeadamente em matéria de desenho, implementação e monitorização de sistemas de gestão de compliance, risco e controlo interno;
  • Competências de colaboração, comunicação e negociação;
  • Autonomia, capacidade de organização e de gestão de prioridades;
  • Espírito crítico, de inovação e proatividade;
  • Rigor, capacidade analítica e sentido de responsabilidade;
  • Domínio de Microsoft Office, nomeadamente Word, Excel, PPT (obrigatório);
  • Domínio do inglês.
  • Ser EDP é ter acesso a :

  • Uma experiência profissional numa empresa internacional líder no seu setor, com medidas de trabalho e horário flexíveis e Contrato Sem Termo;
  • Reconhecimento através de uma remuneração compatível com a função e outros benefícios adicionais;
  • Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional (projetos transversais, mobilidades, voluntariado, etc.);
  • Sobre a EDP

    Como empresa socialmente responsável, incorporamos nos nossos valores e práticas os princípios da Diversidade e Inclusão.

    Para alcançarmos todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter diferentes perfis, assumindo a diversidade como um fator potenciador e diferenciador de inovação fundamental na nossa organização.

    Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos comprometidos com a inclusão e sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo EDP.

    O que nos orgulha enquanto empregadores de referência :

  • Certificação TOP Employer, pelo TOP Employers Institute (EDP Portugal; EDP Renováveis);
  • Pertencer ao Bloomberg Gender Equality Index (EDP Portugal; EDP Renováveis;);
  • Certificação em Conciliação (Excelência), pela Fundación Másfamília;
  • Se considera ter o perfil para esta oportunidade, candidate-se até ao dia 1 de outubro de 2022.

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