Data Integration Engineer
Hipoges Iberia
Lisboa, PT
há 15 horas
source : ITJobs

Data Integration Engineer

A Hipoges, fundada em 2008, é uma das plataformas líderes na Gestão de Ativos, com mais de 46.000M€ em ativos sob gestão.

Com presença em 4 países e mais de 1.1000 colaboradores por todo o mundo, a Hipoges trabalha para as principais instituições financeiras e investidores internacionais.

A Hipoges presta uma vasta gama de serviços relacionados com a gestão de ativos que incluem :

  • Serviços de consultoria no processo de avaliação e compra de portfolios;
  • Desenho de processos e implantação de instrumentos de gestão;
  • Desenvolvimento de soluções de servicing para diferentes tipos de activos;
  • Departamento de consultoria para operações de aquisição de portfolios e realiza investimentos em parceria com os seus clientes.
  • Descrição

    1 GENERAL DESCRIPTION

    The profile we are looking for has as main responsibility the management of the entire data cycle, from loading, modelling, automation and data quality processes.

    2 RESPONSABILITIES

  • Data load processes;
  • Interfaces creation for the data transfer between systems;
  • Data Processes automation;
  • Data Quality rules creation.
  • 3 SKILLS : Technical :

    Technical :

  • 3 years' minimum professional experience in Data;
  • Integration / Data Processes;
  • Solid Database and SQL language knowledge and working experience;
  • Strong professional background in ETL and automated Data Integration;
  • Experience in the implementation of Data Quality concepts;
  • Clear understanding of how Business Analytics tools work (i.e. Power BI, Tableau, Qlik, etc);
  • Knowledge in one or more relevant programming languages would be a plus (Python, R, Javascript, etc);
  • Past finance-related work experience would be a big plus.
  • Organizational skills :

  • Excellent workload organization skills;
  • Team player mindset;
  • Ability to work under pressure;
  • Ability to effectively liaise with all sorts of stakeholders, more or less technical;
  • Fluency in English (Spanish is a plus).
  • 4 QUALIFICATIONS

  • 3 years' minimum professional experience in Data.
  • A Hipoges é uma entidade empregadora que promove oportunidades iguais e mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde as pessoas são tratadas com dignidade e respeito.

    A Hipoges não discrimina candidaturas em função de raça, etnia, nacionalidade, religião, idade, género, orientação sexual, deficiências ou qualquer outra característica protegida pela aplicabilidade da legislação.

    Aderimos a estes princípios em todas as dimensões da empregabilidade, incluindo recrutamento, contratação, formação, compensação, promoção e benefícios.

    3 SKILLS : Technical :

    Technical :

  • 3 years' minimum professional experience in Data;
  • Integration / Data Processes;
  • Solid Database and SQL language knowledge and working experience;
  • Strong professional background in ETL and automated Data Integration;
  • Experience in the implementation of Data Quality concepts;
  • Clear understanding of how Business Analytics tools work (i.e. Power BI, Tableau, Qlik, etc);
  • Knowledge in one or more relevant programming languages would be a plus (Python, R, Javascript, etc);
  • Past finance-related work experience would be a big plus.
  • Organizational skills :

  • Excellent workload organization skills;
  • Team player mindset;
  • Ability to work under pressure;
  • Ability to effectively liaise with all sorts of stakeholders, more or less technical;
  • Fluency in English (Spanish is a plus).
  • 4 QUALIFICATIONS

  • 3 years' minimum professional experience in Data.
  • A Hipoges é uma entidade empregadora que promove oportunidades iguais e mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde as pessoas são tratadas com dignidade e respeito.

    A Hipoges não discrimina candidaturas em função de raça, etnia, nacionalidade, religião, idade, género, orientação sexual, deficiências ou qualquer outra característica protegida pela aplicabilidade da legislação.

    Aderimos a estes princípios em todas as dimensões da empregabilidade, incluindo recrutamento, contratação, formação, compensação, promoção e benefícios.

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